今月のブログを担当する藤花の佐藤です。

藤花では今年度の施設目標を『ケア』『連携』にまつわるものを掲げ、毎月評価しながら次月に課題を克服できるように取り組んでいます。

連携に関する目標は挨拶を掲げ、以下のことを意識して行動しています。

『常に笑顔で積極的に』

『相手の目を見てゆっくりと』

『される前に自分から』

実践してみての評価は、

常に笑顔で挨拶できていましたか？　…元気がない人もいます。

相手の目をみていましたか？　…相手に顔を向けて、へそを向けて挨拶できていない場面が見られました。

せっかく挨拶しているのに、相手に不快な印象を相手に与えてしまってはもったいないです。

そこで、次月以降は、

『元気が出ないような職員がいる時には、周りが気持ち良い挨拶をして気持ちを切り替える。』

を行動計画に追加しました。

職員間の連携を図っていくためにも、自分と相手の気持ちが上がる挨拶を実践していきたいです。

皆様も気持ちの良い一日を過ごせるよう、挨拶を意識してみてください。